（供稿 招生与就业指导处）为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据《湖南省教育厅湖南省人力资源和社会保障厅关于开展湖南省2021届高校毕业生就业促进月活动的通知》要求，我校于5月20日举办了2021届“促就业·优就业”毕业生专场招聘会。

此次招聘会有65家省内外知名企事业单位、教育机构参会，涉及教育、金融、建筑、软件、制造、房地产等诸多行业领域，提供了近千个优质就业岗位。祁东县委、县政府领导带队来校招聘，公开引进人才，对毕业生全面开通“就业绿色通道”，直接面试、现场签约，毕业生足不出校即可带编入岗。

招聘会现场气氛热烈，400余名未就业本科毕业生和研究生参会，现场提交了一千余份求职简历。

为抢抓就业关键期，做好毕业生就业冲刺工作，学校自5月份以来已陆续开展了就业专干（毕业生辅导员）工作研讨会、就业指导教师培训、知名校友企业就业创业活动、专场招聘会等一系列活动。

在全校就业工作研讨会上，副校长王辉要求将就业工作作为学校当前最重要的工作之一来抓，从关心、关爱学生的角度出发，带着感情投入就业指导和帮扶工作；充分调动各方力量有效推进就业，精准掌握毕业生就业意向，争取各方资源进行岗位推荐；严格抓好落实，积极动员毕业生参加各类校园招聘会，严格按照时间节点和具体要求落实各项工作任务。

在就业月内，学校面向全校毕业生辅导员、《大学生就业指导及创新创业》授课教师开展了为期3天的就业指导能力提升培训，授课内容衔接职业生涯规划教学课程，侧重于就业意识唤醒、职业认知、求职技巧、生涯选择、简历制作、模拟面试等方面。通过情景模拟使学员切身感受职场，更好地拓展视野，熟悉各种类型雇主的特点和不同行业的用人标准，提升我校就业指导老师对于职场和企业的认知。

同时，各学院全面开展了“四个一”就业促进活动，即“做一次深度摸排”“做一次就业专题汇报”“做一次学生面对面交流”“开展一次点对点的指导”。学校毕业生云就业平台连续两周推出了毕业生就业特辑，向全校9000余名毕业生宣讲最新的就业政策、推介典型就业事迹和优质基层就业岗位。

在毕业生离校前夕，学校还将继续举办校园宣讲会、重点企业和行业类专场招聘会、线上视频招聘会等一系列招聘活动。5月27日，将与上海外服集团深度合作，联合举办“长三角”企业（机构）赴湖南师范大学专场招聘会，预计将有50至80余家优质用人单位来校参会。

学校就业部门负责人表示，学校将利用就业促进月契机，积极搭建校企交流平台，不断拓宽毕业生求职渠道，有效促进毕业生与用人单位的双向选择，为广大毕业生提供更广阔的就业选择，为毕业生高质量就业保驾护航。

编辑：王佳琪

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