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湖南省长沙市第一中学2017年公开招聘方案

来源:湖南人力资源和社会保障厅 作者:湖南省长沙市第一中学 发布时间:2017年06月13日 08:28 点击:

湖南省长沙市第一中学创建于1912年,是湖南省最早的公立中学,学校现为湖南省教育厅唯一直属的省级示范性普通高级中学。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合学校工作需要,现面向社会公开招聘优秀高中教师,具体方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源社会保障厅的监督指导和湖南省教育厅的领导下,长沙市第一中学成立公开招聘工作领导小组,公开招聘工作办公室设长沙市第一中学校办公室,具体负责协调组织实施招聘工作。学校纪检监察全程监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守我国宪法和法律,有良好的品行和职业道德。

(三)具备教师资格证及其它相关从业资格证。

(四)符合招聘岗位所需的条件及要求。

四、招聘岗位、计划及要求(见附件)

招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南省长沙市第一中学网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2017年6月21日~6月23日17时止。

2.报名地点:长沙市一中办公楼三楼会议室。

3.报名方式:采取现场报名方式。

请应聘人员自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名表》,连同本人有效身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、计算机等级证、县级及以上教育行政主管部门提供的任教(职)经历证明的原件及复印件、1寸近期彩色免冠近照片(2张)等,直接到长沙市一中办公楼三楼会议室报名。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件及要求,对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在长沙市第一中学官网公布。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,任何环节中,一经查实应聘者资格不符或弄虚作假的,即取消资格。

(四)考试方法

1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和人社部门同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减取消岗位招聘计划。

2.考试方式:采取笔试、试教和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的40%、面试占综合成绩的30%。

笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试内容主要为应聘岗位专业知识。采用闭卷方式进行,不指定考试范围和参考书。

试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定试教人员。试教采取授课的方式,主要考察应聘者教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。设置试教合格分数线为70分。

面试:应聘同一岗位试教达到合格分数线人员全部参加面试。面试采用结构化方式,主要测评应聘者形象气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力等。

考试时间、地点和各环节的考试成绩在长沙市第一中学官网公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合总成绩相同的以试教成绩为准),按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选,报省人力资源社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅及湖南省长沙市第一中学网站公示7个工作日。

聘用

公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同,按相关政策,实行试用期。试用期满,经考核,不合格者取消聘用合同。

咨询电话:0731-82222131(长沙市第一中学校办公室)

监督电话:0731-82561197(长沙市第一中学校纪检室)

湖南省长沙市第一中学

2017年6月12日



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